MARC


020 __ |a 9788522507429
040 __ |a AABB Porto Alegre |b por
041 0_ |a por
044 __ |a bl |b rj
080 __ |a 658.3 |b G393a
090 __ |a 658.3 G393a 2009
245 00 |a Atração e seleção de pessoas |c Reinaldo Faissal, Antônio Eugênio Valverde Mariani Passos, Márcia da C. Furtado de Mendonça, Walnice Maria da Costa de Almeida |h [texto]
250 __ |a 2. ed.
260 __ |a Rio de Janeiro |b FGV |c 2009
300 __ |a 154 p. |b il. |c 21 cm
490 0_ |a Gestão de Pessoas
490 0_ |a Publicações FGV Management
500 __ |a Inclui bibliografia.
520 __ |a O objetivo deste livro é sensibilizar o leitor, seja um gestor de empresas, um executor de qualquer atividade ou mesmo um especialista na avaliação de profissionais, para a necessidade de mudança no posicionamento e nas práticas da atração e seleção de pessoas nas organizações.
650 04 |a Seleção de pessoal (Recrutamento)
650 04 |a Administração de recursos humanos
650 04 |a Gestão de pessoas
650 04 |a Comportamento organizacional
700 1_ |a Passos, Antônio Eugênio Valverde Mariani |4 aut
700 1_ |a Mendonça, Márcia da Costa Furtado de |4 aut
700 1_ |a Almeida, Walnice Maria da Costa de |4 aut
700 1_ |a Faissal, Reinaldo |4 aut