MARC


020 __ |a 9788522507191
040 __ |a AABB Porto Alegre |b por
041 0_ |a por
044 __ |a bl |b rj
080 __ |a 658.3 |b G393gp
090 __ |a 658.3 G393gp 2011
245 00 |a Gestão por competências e gestão do conhecimento |c Pedro Paulo Carbone, Hugo Pena Brandão, João Batista Diniz Leite, Rosa Maria de Paula Vilhena |h [texto]
250 __ |a 3. ed.
260 __ |a Rio de Janeiro |b FGV |c 2011
300 __ |a 176 p. |b il. |c 21 cm
490 0_ |a Gestão de Pessoas
490 0_ |a Publicações FGV Management
500 __ |a Inclui bibliografia.
520 __ |a O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso. A gestão do conhecimento e a gestão por competências são um grande desafio, que este livro procura enfrentar tratando de forma didática seus conceitos, modelos, experiências em outros países e temas como aprendizagem organizacional, capital intelectual e perspectivas para a área.
650 04 |a Desempenho organizacional
650 04 |a Gestão de pessoas
650 04 |a Aprendizagem
650 04 |a Gestão do conhecimento
650 04 |a Gestão por competências
650 04 |a Capital intelectual
650 04 |a Administração de recursos humanos
700 1_ |a Leite, João Batista Diniz |4 aut
700 1_ |a Vilhena, Rosa Maria de Paula |4 aut
700 1_ |a Carbone, Pedro Paulo |4 aut
700 1_ |a Brandão, Hugo Pena |4 aut